公司不留协议

请问我签了协议以后一定可以留在公司边工作吗？具体是签了以后还有半年的实期的。在发展不断提速的社会中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权。么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编帮大家整理的去公司可以不签协议吗。

签订协议注意事: 第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的.有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与 学校教务处的专业名称一致，不能简写。什么时候签协议？ 首先，时签是业生和用人单位决定的，如果说你实就是留用，而且本身岗位是可留用性质，么一定要提 HR 或者你所在的带你的老师沟通确认到。

违约金和合同违约金是不一样的，它只约你在去公司报到前的行为，直接关系双方违约后的经济赔偿。 通常公司在签约时会主动提出违约金额，协议学制一栏怎么填然后写到协议的备注栏里。一般顺序是先签协议，后签合同，协议有效期为:自签约日起至业生到用人单位报到止的这一时间。但是协议上面一般公司都会写到违约问题。

一定要保存好，hr催你签协议除个别情外，协议只有一份，毁约需谨，毁约后的序也比较漫，是学校非常不鼓励的行为，所以签约也要重。 然后这里再解释一个现象。协议不是必要签的。一般来说，业生在业时是需要签订就业协议的，因为就业协议最大的作用是决定你档案的去向。

协议留给谁

协议不是一定要签的。现在的大学生在业之前往往会先去一些企业去实，入职后解约协议然后学校会要要签协议。一般来说协议是统计大学生业就业率的重要依据。协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

协议需要给公司留一张吗?

公司没有留存，内部调动关系协议学校如果也没有份协议，就没什么问题的。如果学校有就业协议，协议需要解约函吗么可能有问题。没签协议会怎样？ 4.我想毁约怎么办？ 5.签协议有什么要注意的？ 6.协议和offer、合同的区别？ 怎么签订协议。

协议公司就一定要留用吗

亲，协议什么时候扣税您好 不需要公司一般不会要求要协议，协议是学校需要，因为要就业率。但是今年教育部已经有文件规定，高校不得以任方式强迫学生签订协议。